久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

比較了一下多家旅館跟飯店後來發現(達拉角度假村 (Cape Dara Resort))真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心

以下是 達拉角度假村 (Cape Dara Resort) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息描述:



關於達拉角度假村









簡介









坐落於北芭達雅的中心地帶,達拉角度假村是遊覽芭達雅的最佳下榻飯店。 0.5 Km之外便是市區內最繁華的地段。 從飯店到市內幾大地標相當方便,例如海豚圓環, 德文拉娜溫泉, 瑞典名譽領事館。

為使客人感到賓至如歸,達拉角度假村盡一切努力提供最優質的服務和最優良的設施。 入住飯店期間,客人可享受所有房型皆附免費WiFi, 24小時保全, 24小時前台服務, 24小時送餐服務, 配有無障礙協助設備。

您將能真切地感受到達拉角度假村的特有的氛圍,它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見,如: 衣櫥, 免費茶包, 浴巾, 免費即溶咖啡, 平面電視, 不管您是健身愛好者還是只想在疲憊的一天後放鬆一下自己,飯店的頂級娛樂設施都是不二選擇,例如:專用海灘, 健身房, 室外游泳池, Spa, 按摩。 專業的服務與豐富的特色活動盡在達拉角度假村。







全部展開







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服務設施摘要











網路









  • 所有房型皆附免費WiFi







  • 公共區域WiFi









交通









健身休閒活動









泳池與戲水設施









  • 室外游泳池









水上運動









  • 專用海灘









孩童相關









  • 兒童娛樂室







  • 兒童游泳池









餐飲服務









  • 24小時送餐服務







  • 送餐服務







  • BBQ燒烤設備







  • 餐廳







  • 咖啡店







  • 池畔酒吧







  • 酒吧









寵物









  • 可帶寵物









清潔服務









  • 送洗服務









客戶服務









  • 保母/托兒服務







  • 報紙







  • 禮賓服務









住宿內設施









  • 配有無障礙協助設備







  • 家庭房







  • 電梯







  • 商店







  • 吸菸區









健康與安全性









  • 24小時保全







  • 24小時前台服務









商務與貨幣服務









  • 附設ATM提款機









可使用語言









  • 英語







  • 泰語













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度假別墅















政策











孩童收費標準&加床規定













高級旅館







嬰幼兒0-2歲



在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。



孩童3-11歲



在不加床之情況下可免費與大人同住。









  • 住客超過11歲將依照大人標準收費。


  • 提醒您: 加床規定依房型而異,請以各房型的「房型說明」為準。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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實用入住資訊











到達機場時間(分鐘): 60





客房室內電壓: 220



好康推薦

客房總數: 264





最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM





樓層總數: 25





禁煙房/禁煙樓層: Yes





距離市中心: 0.5 Km





距離機場: 120. Km





酒吧總數: 2





餐廳總數: 2









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商品訊息簡述:





工商時報【譚淑珍╱台北報導】

「周休二日」變形為「一例一休、加碼加班費」的政院版本,企業界痛批是讓產業熄火、勞工失業的「絕佳」政策。台灣商業總會理事長張平沼直指,馬政府的「證所稅」差點毀了台灣資本市場,現在新政府則是以勞動政策讓產業停擺、勞工失業!

在「周休二日」議題上,工商團體負責人對於政府一再失信,以「無限期全面終止勞資協商」表達「無言」的抗議。企業界不諱言對新政府的決策過程感到「莫名奇妙」,因為行政院長林全在三三會演講時強調「增加就業是政府唯一的KPI」,卻訂出「一例一休」的版本,工商協進會理事長林伯豐直言,「就業,是不可能增加的!」

工商團體算過,若工時縮短為每周40小時,再減7天國定假日後,勞工全年總休假天數由110天增為116天;而每多放一天假,全體企業的人力成本將增加約90億元,1年多6天假將年增540億人力成本,若再加計倍增的加班費,粗估人力成本恐暴增千億元。

對於工時縮短、加班費倍增,林伯豐與中小企業總會理事長林慧瑛都說,大企業還有能力用自動化為因應,但中小企業多半無能為力,就只能減少生產線,直言「沒有增加失業就不錯了。」

張平沼批評「一例一休」版本可與馬政府的證所稅引發資本市場亂象比擬,不同的是證所稅讓資本市場幾乎成了沒量、沒價的「死水」,而新政府的「一例一休」則是全面衝擊服務業及中小企業,將讓整個經濟陷入停擺、產業熄火,勞工無業可就的窘境。

他說,加班費倍增,是要企業不要加班,還是要企業減少生產?有這樣的政策,企業還能期待政府嗎?政府還想期待台灣的經濟與產業有動能嗎?林伯豐也說「投資台灣,看來是不必了。」

林慧瑛則想問小英政府,政府在訂定政策時,是否有考量到中小企業的狀況,是否有考慮到企業的永續發展?政府的政策若只會讓企業界憂慮,「企業自然會選擇自己的出路」。商總理事長賴正鎰則強烈要求3個月內速訂定「服務業勞動專章」,解決服務業的難題。

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